Hanno Werk GmbH & Co. KG

Beschreibung

Als weltweit operierendes mittelständiges Unternehmen erfüllen wir eine umfassende Compliance und Corporate Social Responsi­bil­ity (CSR). Wir erachten Themen der Abfall-Vermeidung und Entsor­gung sowie schonenden Umgang mit Energie und allen Ressourcen als unsere auferlegte Verpflichtung und Antrieb zum Handeln. Der sichere Umgang mit unseren Stoffen dient der Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Umwelt. 

Geprüfte Ökobilanz. Bei der Weiter- und Neuentwicklung von Produkten und Produktionsverfahren beachten wir Nachhaltigkeit und Umweltschutz und scheuen dabei auch nicht hohen F+E und nachfolgenden Prüfungsaufwand für energieeffiziente, nachhaltig wirkende Produkte. Viele unserer geprüften Produkte sind nach EMICODE-Richtlinien „EC1PLUS“ zertifiziert und gelten damit als „sehr emissionsarm“. Damit garantieren wir unseren Kunden, dass diese Produkte frei von gefährlichen Stoffen in der Raumluft sind. Für Gebäudezertifizierungen nach LEED und DGNB bieten wir Ihnen Herstellererklärungen. Unsere Studien zur Passivhaustauglichkeit bestimmter energieeffizienter Produkte finden große Beachtung. Ökobilanzen existieren für einzelne bestimmte Produktbereiche oder Vormaterialien seitens Rohstoffherstellern. Wir unterwerfen uns den strengen Prüfungskriterien und Selbstverpflichtungen namhafter Institute. Wir wollen den ganzheitlichen Ansatz in der Nachhaltigkeit weiter beschreiten. Egal, ob es langjährig bewährte Anwendungen sind oder neue moderne Produkte mit einer Orientierung an den Gesichtspunkten des „Lifestyle of Health and Sustainability“ (LOHAS) für nachhaltigen Lebensstil – verbunden mit Technikaffinität und Qualitätsbewusstsein.

Zertifiziertes Qualitäts- und Umweltmanagement. Unser Compliance Management umfasst ein eigenes strukturiertes Qualitätsmanagementsystem nach IATF 16949 und DIN ISO 9001 mit einem Qualitätsmanagementbeauftragten ebenso wie ein Umweltmanagementsystem (zertifiziert nach ISO 14001) und die Zertifizierung nach ÖKOPROFIT (Ökologisches Projekt Für Integrierte Umwelt-Technik). Darüber hinaus  erfasst es auch Energiemanagement (ISO 50001 – Zertifizierung für HANNO nicht zutreffend) und Arbeitssicherheit (keine OSHAS18001 Zertifizierung) und wird durch einen Compliance-Beauftragten überwacht.

Leitlinien und Selbstverpflichtungen

Langjährig bestehende Unternehmensleitlinien und Mitarbeiterleitlinien zeigen unsere Selbstverpflichtungen und verbinden sich mit gesellschaftlich anerkannten Grundsät­zen (langfristiger Unternehmenserhalt, Nach­hal­tigkeit im strategischen und operativen Ge­schäft, Bildung eigener Indikatoren der nachhaltigen Unternehmensführung, Orientierung an Werten und Regeltreue sowie Umsetzung der Basisprinzipien nachhaltiger Unternehmensführung: Solidarität, Transparenz, Risikomanagement) um auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in unsere Tätigkeit und in die Wechselbeziehung mit den Stakeholdern zu integrieren.

Standortsicherung und unsere Produkte „Made in Germany“ sind Werte für unsere Mitarbeiter, Gesellschafter und Kunden. Wir verpflichten uns zu den Grundwerten und Prinzipien des UN Global Compact, ähnlich der ISO 26000, die wir durch Arbeitgeberzugehörigkeit zum Gesamtverband textil+mode mit dem veröffentlichten „Code of Conduct“ sowie der Mitgliedschaft im Fachverband Schaumkunststoffe (FSK) mit den „Compliance und Verhaltensregeln der Polyurethan- und Schaumkunststoffindustrie“ dokumentieren und unter den entsprechenden Links eingesehen werden können.